Выбираем бухгалтера

17.06.2016

Всем известно, что в компании второе место по значимости занимает главный бухгалтер. Этот человек имеет право подписывать документальные бумаги компании, а соответственно к выбору главного бухгалтера нужно подходить очень тщательно, т.к. можно с лёгкостью наткнуться на непорядочного человека, который будет способен украсть если не все деньги компании, то какую-то их часть.

Руководители крупных компаний, выбирая человека на должность бухгалтера, всегда обращают внимание не только на его профессиональные качества, но и на состояние внутреннего мира, что даёт возможность понять, способен ли человек на обман и махинации. В настоящее время выбор кандидата производиться в 3 этапа:

1)В первую очередь нужно заняться поиском кандидатур всеми возможными путями, чем больше людей подаст резюме, тем больше шансов выбрать достойного. Необходимо тщательно изучить каждое резюме: биографию, рекомендации, оформление самого резюме и выбрать тех кандидатур, которые соответствуют требованиям. Если кандидатура является высококвалифицированным специалистом, тогда этот не человек не может обладать небрежностью, не точностью или не грамотностью.

2)Далее следует заняться телефонными переговорами с выбранными кандидатурами, дать оценку их общению. Понять насколько вежливы и грамотны в общении.

3)И последним этапом станет собеседование. Всего скорее в процессе проведения телефонных переговоров отсеется ещё какое-то количество кандидатов. А оставшихся следует пригласить, назначив время. Желательно, чтоб человек обладал ещё и приятными внешними данными. Это не обязательно должна быть красотка. Человек должен обладать шармом, т.к. предстоит работа с персоналом.

После того как все этапы позади можно принимать решение и выбрать наиболее подходящего кандидата. Человек может ничего не знать о ведение торговли через интернет, но должен в совершенстве владеть другими знаниями.

Профессиональный бухгалтер должен знать:

Устный счёт, в совершенстве владеть составлением бухгалтерских отчётов, уметь организовывать документооборот, иметь прекрасные математические знания. Знать, как правильно составить документы, связанные с финансовыми оборотами, а также обладать хорошими знаниями компьютера и программ, которые необходимы для использования бухгалтеру. Нелишними будут знания программы 1С. Стоимость программы 1С-отчетность не высока, и большинство компаний для автоматизации бухгалтерии выбырают именно этот комплекс.

Также этот человек должен обладать ответственностью, прекрасной памятью, внимательностью, организованностью.


Возврат к списку

Отзывы

  • Обратился в ДИАР-Групп по поводу установки  1С: Предприятия 8 в компании по производству мебели. Предприятие небольшое, но имеет два дистрибьютерских центра в других городах, поэтому взаимодействие с ними хотелось усовершенствовать за счет автоматизации.

    Подробнее

    Белов С.А.

  • Хочу поблагодарить сотрудников фирмы ДИАР Групп колоссальную работу, которая была проделана в процессе внедрения 1С: Предприятия 8.2. в крупной издающей организации.

    Подробнее

    Тимофеев В.Д.

  • У меня два небольших магазина по продаже детских товаров, недавно решил организовать также интернет-магазин. Для более эффективного учета всех операций и управления магазинами решил установить 1С: Торговля и cклад, в связи с чем обратился в компанию «Диар Групп».

    Подробнее

    Смирнов Е.С.

  • Долгое время работали в 1С: Предприятие 7.7, но ознакомившись поподробнее с восьмой версией, я сделал вывод, что для работы нашей фирмы и для отчетности она подойдет больше.

    Подробнее

    Крюков В.Н.

  • Заказывала установку 1С: Предприятия для комплексного управления всей фирмой.

    Подробнее

    Логинова Т.Г.

  • Недавно воспользовался услугой компании ДИАР Групп по установке 1С: Управление небольшой фирмой 8.

    Подробнее

    Петров Н.Д.предприниматель

  • Сейчас заканчиваю обучение в учебном центре компании ДИАР Групп по программе «1С: Бухгалтерия для начинающих». Очень довольна качеством преподавания..

    Подробнее

    Смирнова Н.В.

Все отзывы

 

8 (999) 840-20-30

Вопросы? Позвоните нам!

8 (999) 840-20-30

8 (999) 807-30-16 info@drgrp.ru

Закажите звонок или консультацию!

Заказать звонок